人力资源助理

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人力资源助理

人力资源助理(5名)
岗位职责:
1、 负责招聘、培训、薪酬、绩效等其中1-2个模块工作的具体开展。
岗位要求:
1、 本科学历,人力资源管理等相关专业;
2、 对人力资源管理具有强烈的兴趣,致力于长期在人力资源领域发展;
3、 良好的沟通表达能力,具有一定的抗压性与团队合作精神。

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